就労移行支援
就労移行支援では、一般企業での就労が困難な方に対し、一般企業で働くための知識や能力の向上を目的とした訓練や実習などを提供しております。 他にも、就職活動のお手伝いや、就職後のアフターフォローまで行います。 訓練期間は原則2年以内とされており、延長により具体的な効果が見込まれる場合は最大1年間の延長が可能です。
就労移行支援について
就労移行支援の特徴
- 訓練により、一般就職に必要な資格取得ができる
- 専門性を持った職員による特性に応じた企業へのマッチングが可能
- 就職後も職場に定着できるよう、サポートを受けることができる
こんな方におすすめ
- 一般企業への就職を目指したい方
- 就職に向けた訓練や資格取得、スキルアップを希望される方
- 就職に向けて何かしたいが、何をすればいいか分からない方
北里ケアサービスが提供するサービスの特徴
POINT1
お仕事実践型の訓練に参加することで工賃の支給がある
POINT2
ハローワークなどの求人情報だけでなく、専門スタッフが企業に直接求人活動を行っている
POINT3
ひとりひとりに合った訓練プログラムを作成する為、「まずは一歩」という方から「積極的にスキルを身につけたい！」という方までしっかりサポート
主な仕事内容
メンタルケアトレーニング / パソコントレーニング（Excel、Word、Illustrator、Photoshopなど） / グループトレーニング（コミュニケーションなど） / 就活トレーニング（ビジネスマナーなど） / 工賃プログラム（お仕事実践型のトレーニング）など
ご利用までの流れ
01
見学
02
面接
03
受給者証の申請
04
利用開始
1
見学
作業の内容や事業所について説明いたします。実際にお仕事をしている現場の雰囲気を見ていただくことも可能です。
2
ハローワークで申し込み・面接
お近くのハローワークで紹介状をもらって来ていただき、面接へ進みます。
面接で必要な物
- ハローワークからの紹介状
- 履歴書（写真付）
- 障がい者手帳（お持ちの方）
3
障がい福祉サービス受給者証の申請
お住いの市区町村役場にて当事業所の利用を申し込みます。調査等が終わったら、市区町村役場より「障がい福祉サービス受給者証」が発行されます。
4
利用契約の締結・利用開始
③で取得した受給者証を事業所に提出していただき、利用開始となります。